主页 > 学历教育 > 其它 >

无因管理的特征有哪些?无因管理的法律后果是什么?

  • 推荐星级:
  • 授课对象:
  • 上课地址:
  • 授课学校:
  • 浏览人数:
课程价格:
  • 课程详情
  • 学校环境
  • 课程评价
本文摘要:无因管理非常简单的来说就是没誓约,为了他人的利益强迫为他人管理实务的不道德。那么无因管理的特征有哪些?无因管理的法律后果是什么呢?坚信很多人都不是很理解,所以下面小编入你详尽讲解。无因管理是指当事人没法定的或者誓约的义务,为防止他人利益受损失而展开管理或者服务的法律事实。 无因管理不道德是一种自发性的不道德,无因管理人有义务展开必要管理,对于无因管理行为人的合法权益,不应及时给与维护。在无因管理中,管理他人事务的人称管理人,被他人管理事务的人称本人。

pg电子官网

无因管理非常简单的来说就是没誓约,为了他人的利益强迫为他人管理实务的不道德。那么无因管理的特征有哪些?无因管理的法律后果是什么呢?坚信很多人都不是很理解,所以下面小编入你详尽讲解。无因管理是指当事人没法定的或者誓约的义务,为防止他人利益受损失而展开管理或者服务的法律事实。

无因管理不道德是一种自发性的不道德,无因管理人有义务展开必要管理,对于无因管理行为人的合法权益,不应及时给与维护。在无因管理中,管理他人事务的人称管理人,被他人管理事务的人称本人。一般来说管理人是债权人,本人是债务人。无因管理的特征有哪些 无因管理有三个法律特征: 1、无因管理是管理他人事务的不道德。

管理人必需为本人管理一定的事务,不管是对本人财产的留存、改进、利用,还是对其处分。管理人管理事务的不道德是事实不道德,而不是法律不道德。因为确认无因管理不是基于管理人管理他人事务的意思回应,而是基于一定的必须管理的客观事实状态,所以,无因管理不以管理人与本人的双方意思回应为要素,它不是法律不道德,而不能是事实不道德。

至于管理事务的内容是事实不道德还是法律不道德,则在所不问,因为客观事物简单多样,管理人管理的事务有可能是事实不道德,如为本人圈养牲畜,也有可能是法律不道德,如为本人及时退掉将因过期而终止的车船票。但不论是事实不道德,还是法律不道德,都必需是需要产生债权债务关系的不道德,这有两方面的涵义。一方面是所指被管理的事务必需有确认的主体,如果是对公共事务的管理,如清扫街道公共卫生,则不包含无因管理;另一方面是所指被管理的事务本身具备一定的经济内容,需要产生一定的债权债务关系,如果管理人在管理事务时既不花费一定资财,也不取得一定的收益,例如仅有为一家人看管房屋,这也不包含无因管理。

同时,管理事务的不道德还必需是以作为的形式展现出出来的合法不道德。如果管理人管理事务的不道德是违法行为,这不仅不包含无因管理,而且要受到法律的制裁。至于管理事务的不道德之所以要以作为的形式展现出出来,这是因为管理人本身没管理事务的义务,管理人不作为,就无法展现出出有其对事务的管理,这样也不包含无因管理。2、无因管理必需是为了他人的利益。

pg电子官网

也就是说,管理人必需有为他人谋利益的目的。从其动机来看,管理人的管理从为他人利益服务抵达;从其效果来看,管理不道德所获得的利益最后都为本人所拥有。

如果管理人管理他人事务是为了管理人自己的利益或本人以外的第三人的利益,则不是无因管理。当然,管理他人事务的意思是事实上的意思,而不是效力上的意思,所以不必回应,但这并不是说道不必向任何人回应,而只是指不必向本人回应,这是因为管理人为本人谋利益的目的必需获得公众的证明或让别人好辨别,所以,管理人的意思必需向本人以外的第三人(特定或不特定)回应。

特别是在是在本人事务与管理人事务夹杂在一起的时候,管理意思的回应更为重要。当然,管理意思的回应形式可因管理事务的性质有所不同而有所区别:如果被管理的事务非本人什科,则管理人只须有管理事务的不道德才可;如果被管理的事务既有可能是本人的事务,也有可能是第三人的事务,甚至有可能是管理人自己的事务,则除管理事务的不道德之外,还必需有适当的书面或口头的意思回应。

至于管理人在管理事务时是以本人的名义,还是以管理人自己的名义,则在所不问,只要主观意思上是为了本人的利益,以谁的名义都行。3、管理人管理他人事务无法律上的义务。无因管理如果管理人与本人之间有管理事务的协议,或法律规定管理人有管理他人事务的义务,比如,甲受邀为乙维修房屋,或无行为能力人的监护人为无行为能力人购买衣物,皆不包含无因管理。

只有在既无当事人的协议又无法以定义务时,管理人对他人事务的管理才是无因管理。在这里,连带债务有一点尤其一托。

对于连带债务,当其中一个债务人代其他债务人遵守了全部债务时,有的人指出这是无因管理。笔者指出,这种观点是不准确的。因为法律规定连带债务人之间互负连带债务,债权人只要寻找一个债务人,之后可拒绝他遵守全部债务,该债务人替换其他债务人遵守债务,其根据是法律规定的连带债务人的义务,而不是“无法律上的义务”,所以这种情况不属于无因管理。

至于该债务人在偿还债务了全部债务之后,再行向其他债务人追偿的问题,则另当别论。无因管理的法律后果 无因管理是债的再次发生原因之一,是指没法定或者誓约的义务,一方当事人为防止他方利益受损失而对他人事务展开管理或者服务的事实不道德。无因管理的法律后果反映在以下几个方面: 1、管理人的管理不道德合法。

pg电子官网

无因管理虽然没合法的依据,但该不道德阻却违法性。这是因为虽然无因管理是管理人没法律上的义务而管理他人的事务,但是目的是为了他人的利益,合乎社会公序良谓,从而阻却了违法性。因此,基于无因管理的“防止他人利益损毁”这一点,无因管理是合法的,其产生的债权也受到法律维护。2、构成无因管理之债。

无因管理的一个最重要法律后果是产生无因管理之债,管理人因管理受益人的事务而遭到财产或人身损失,受益人应该补偿管理人的损失,因此在管理人和受益人之间构成了债务关系,也就是无因管理之债。无因管理之债的主要内容还包括以下这些: (1)因管理中的管理人拥有费用偿还债务请求权。管理人因其无因管理不道德而代价了一定的费用,如交给费用、修理费用,这些费用本来应当是受益人代价的,故而管理人拥有向受益人主张费用偿还债务的请求权。

(2)理人的保险费义务。管理人在展开无因管理之时,应该遵循慎重义务,实行必要管理不道德,同时负起及时通报被管理人的义务。(3)理人的损害赔偿义务。

在管理过程中,管理人因自己没慎重管理,从而导致被管理人的财产损失的,应付损害赔偿义务。


本文关键词:无因,管理,的,特征,有,哪些,法律,后果,pg电子官网,是什么

本文来源:pg电子官网-www.medicalhealthinsurancetoday.com

网上报名

学校信息

职业资格证即职业资格证书,是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公...

同类课程推荐

返回顶部